Employment Agency

弊社はITとメーカーと
コンサルティングファーム業界に特化し、
様々なポジションに対し
優秀な人材をご紹介しております。

豊富な人材の中から迅速かつ的確なご紹介を行い、お客様の課題解決に貢献します。
また「求職者のCUBIC適正検査を用いコンピテンシーを分析する」といった業界初の取り組みを行い、
企業と人材のマッチング率を高め企業人事の負担を軽減します。
人と企業のかかわりにおける多様なニーズ（再就職支援含め）に対応すべく、経験豊富なコンサルタントがサポートします。

オリジナルマーケティング手法

求人媒体からだけではなく、ご紹介者からのご紹介をはじめとした人脈によるご紹介を大切にします。また、求職者にダイレクトに転職意欲を伝える広告を様々な媒体を通して打ち出します。更に資格ベンダーと組むことによる資格取得キャンペーンを実施し、求職者を呼び込みます。

採用コスト明確化・
採用業務における負担軽減

貴社採用の様々なシーンで人材をフォローし担当者様の業務負担を軽減します。
インゲートの人材紹介サービスは、完全成功報酬制です。
人材の採用が決定するまで、費用は一切発生いたしません。

SERVICE FLOW人材紹介サービスの流れ

1企業ニーズの発生: 欠員補充、事業拡大に伴う増員などのお急ぎの求人や、公募での採用が困難なハイレベルな経験や能力を要する求人など、さまざまなご要望にお応えします。
2お打ち合わせ・ご契約: 貴社の事業内容や求められる人物像についての詳細なヒアリングをさせて頂きます。採用目的や提示する条件などを伺い、弊社のサービス概要や契約内容をご説明申し上げます。
3弊社登録人材へのアプローチ: 登録者の中から貴社のニーズに最適な人材へアプローチいたします。
4ご推薦: 推薦ポイントと共に、候補者の職務経歴書をご紹介いたします。
5面接・選考: 面接のスケジュール連絡や合否通達は弊社にお任せください。
6内定: 貴社の条件を内定者に最終確認し、採用条件を確定します。
7入社: 入社手続の連絡サポートや、入社までの内定者フォローを行います。