JOB CHANGE SUPPORT

ABOUT JOB CHANGE
SUPPORT転職支援サービスとは?

転職支援サービスは、業界や職種を理解した転職のプロがキャリアカウンセリングを行い、あなたのご経歴やご希望にマッチした求人を無料でご紹介するサービスです。
専任のカウンセラーが客観的なスキルの棚卸しや様々なキャリアのご提案、経歴書のブラッシュアップや面接対策、年収交渉など総合的にご転職活動のサポートを行います。

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SERVICE FLOW転職支援サービスの流れ

1ご相談

step1. ご面談

業界や企業の採用情報に精通した専任のカウンセラーがご経歴やご希望をお伺いし、中・長期的な将来を見据えたキャリアをご提案させて頂きます。

ポイント!

■“特にやりたいことがない”、“漠然とこのままで良いのか不安”という方もまずは相談ベースで転職のプロがアドバイス
※スキルや今後のキャリアから、“転職をしない方が良い”とご提案することもございます。
■業務の棚卸しを行い、ご自身では気づかなかったキャリアをご提案
■応募書類(履歴書、職務経歴書)の作成アドバイスや添削を納得いくまで実施

2求人の
ご紹介

Step2. 求人のご紹介

ご面談でのヒアリングに基づき、ご経歴・ご希望に沿った案件をご紹介致します。

ポイント!

■求人サイトには掲載していない非公開求人もご提案
■求人には記載のない情報もお伝えが可能(求人の魅力や職場の雰囲気や残業時間など)

3書類選考

Step3. 書類推薦

応募のご意思を確認後、履歴書・職務経歴書を再確認し、企業へ推薦文と共にエントリーを行います。

ポイント!

■応募する企業に対して、最適な応募書類かどうか確認して推薦
■1つのポジションだけでなく、他複数ポジションで採用担当者が検討

4面接対策

Step4. 面接対策

書類が通過しましたら、面接対策資料や過去質問内容をもとに、通過企業に合わせた面接対策を実施いたします。良く聞かれる質問や回答方法のアドバイスや添削から、模擬面接なども実施いたします。

ポイント!

■面接対策は納得がいくまで何度でも実施が可能
■豊富なノウハウから企業ごとの選考ポイントをアドバイス

5面接

Step5. 面接

面接の回数は平均2~3回です。中途採用は内定後の承諾期限が短いため、スピード感の調整を行いながら、日程調整を代行いたします。

ポイント!

■2次、3次面接を同日実施などの他社進捗に合わせた柔軟な調整が可能
■採用担当者から伺った面接の通過やお見送りの理由を共有

6内定

Step6. 内定

内定を獲得しましたら、現職との退職交渉のサポートや、入社日の調整を行います。入社する可能性のある企業に対して、ご自身で行うことが難しい年収交渉につきましても代行いたします。

ポイント!

■年収交渉で数十万~数百万の年収アップの実績あり
■退職マニュアルをお送りし、入社までフォロー

7入社

Step7. 入社

ご入社後もご希望がありましたら継続してフォローをさせて頂きます。転職後もなにかございましたら、お気軽にご相談ください。

ポイント!

■キャリアパートナーとして継続してサポート実施

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